Descripción de la oferta de empleo

En Adecco Perú, firma global especializada en atracción y selección de personal, Por encargo de nuestro cliente. Empresa peruana dedicada al diseño y construcción de soluciones de refrigeración industrial, busca 02 Técnicos de Refrigeración. REQUISITOS Técnico egresado o titulado en Refrigeración Industrial, Electricidad Industrial, Mecánica de Mantenimiento o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, realizando mantenimiento o reparación de sistemas de refrigeración industrial en plantas industriales. Conocimientos en refrigeración industrial: cámaras de conservación, túneles de enfriamiento (IQF), racks de compresores y unidades condensadoras. Manejo de sistemas de refrigeración con freón, amoniaco y CO. Disponibilidad para viajar. FUNCIONES Realizar la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas de refrigeración industrial y comercial. Ejecutar reparaciones de compresores, intercambiadores de calor, unidades condensadoras y válvulas, siguiendo los procedimientos técnicos establecidos. Apoyar en la configuración, programación y puesta en marcha de sistemas de refrigeración con freón, CO y amoniaco. Preparar y utilizar adecuadamente herramientas, instrumentos y equipos requeridos para las labores de mantenimiento e instalación. Participar en visitas técnicas para el levantamiento de información, diagnóstico de fallas y planificación de servicios de mantenimiento. Elaborar informes técnicos de los trabajos realizados, registrando actividades ejecutadas, hallazgos y recomendaciones. Realizar seguimiento a los trabajos asignados, gestionar actas de conformidad e informar avances, incidencias y fallas recurrentes al supervisor. BENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado Planilla de Régimen General ( Gratificación , Cts, asignación familiar , vacaciones, seguro vida ley , Essalud , etc) Utilidades . 15 na y fin de mes. Viáticos asumidos por la empresa. Asignación de transporte. Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.",