Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología o Ingeniería Industrial o Gestión de Recursos Humanos
Experiencia:
General: Tres (03) años.
Específica:
- Experiencia en la función o materia: Dos(02) años.
- Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): Dos (02) años como Coordinador/a, que deben formar parte de los 2 años en la funcion o materia
- Experiencia en el sector público: Dos (02) años en el sector público, que deben formar parte de los 2 años en la funcion o materia

Cursos y/o programas de especialización:
Diplomado y/o programas de especialización: Gestión Pública y/o Recursos Humanos
Cursos en Recursos Humanos y la Ley del SERVIR y/o Selección de personal y/o gestión del talento bajo el régimen de la ley SERVIR y/o Diseño y Administración de Puestos o afines.
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología o Ingeniería Industrial o Gestión de Recursos Humanos
Experiencia:
General: Tres (03) años.
Específica:
- Experiencia en la función o materia: Dos(02) años.
- Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): Dos (02) años como Coordinador/a, que deben formar parte de los 2 años en la funcion o materia
- Experiencia en el sector público: Dos (02) años en el sector público, que deben formar parte de los 2 años en la funcion o materia
General: Tres (03) años.
Específica:
- Experiencia en la función o materia: Dos(02) años.
- Experiencia requerida en el puesto o cargo (precisando este): Dos (02) años como Coordinador/a, que deben formar parte de los 2 años en la funcion o materia
- Experiencia en el sector público: Dos (02) años en el sector público, que deben formar parte de los 2 años en la funcion o materia
Cursos y/o programas de especialización:
Diplomado y/o programas de especialización: Gestión Pública y/o Recursos Humanos
Cursos en Recursos Humanos y la Ley del SERVIR y/o Selección de personal y/o gestión del talento bajo el régimen de la ley SERVIR y/o Diseño y Administración de Puestos o afines.
Diplomado y/o programas de especialización: Gestión Pública y/o Recursos Humanos
Cursos en Recursos Humanos y la Ley del SERVIR y/o Selección de personal y/o gestión del talento bajo el régimen de la ley SERVIR y/o Diseño y Administración de Puestos o afines.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: DIRECCIÓN: Calle Adolfo de la Jara N° 234 - Urb. San Antonio - Miraflores
Remuneración: S/.5,764.19soles
Lugar de prestación del servicio: DIRECCIÓN: Calle Adolfo de la Jara N° 234 - Urb. San Antonio - Miraflores
Remuneración: S/.5,764.19soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 02 de junio de 2025
CÓMO POSTULAR:Presentación de hoja de vida documentada a mesa de partes digital del INPE: https://mesadepartes.inpe.gob.pe Desde las 08:15 hasta las 16:15 horas, Único día de recepción, colocar en asunto del correo: CAS N° 005-2025(DETERMINADO) – OFICINA DE INFRAESTRUCTURA PENITENCIARIA *No se considerará la documentación enviada fuera de la fecha y hora indicada.
Plazo para postular: 02 de junio de 2025
CÓMO POSTULAR:Presentación de hoja de vida documentada a mesa de partes digital del INPE: https://mesadepartes.inpe.gob.pe Desde las 08:15 hasta las 16:15 horas, Único día de recepción, colocar en asunto del correo: CAS N° 005-2025(DETERMINADO) – OFICINA DE INFRAESTRUCTURA PENITENCIARIA *No se considerará la documentación enviada fuera de la fecha y hora indicada.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de INPE
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de INPE