Descripción de la oferta de empleo

Asica Farms S.A.C., se encuentra en la búsqueda del mejor candidato para cubrir la posición de: Técnico/a de Mantenimiento de Servicios Generales.

Requisitos:

- Técnico electricista o carreras afines
- Experiencia mínimo 2 años en posiciones similares
- Conocimientos en Conocimiento de instalaciones eléctricas domiciliarias o de baja tensión (220 v), conexiones de bombas domiciliarias, controles de nivel de tanques elevados de agua y su mantenimiento,
-Conocimiento básico de equipos de aire acondicionados, gasfitería, albañilería y trabajos menores.

Funciones:

-Efectuar los trabajos de mantenimiento eléctrico, derivados de los programas regulares de mantenimiento, con el fin de garantizar la confiabilidad de los equipos.
-Atender los requerimientos eléctricos sobre imprevistos originados en campamento mediante soluciones rápidas con el fin de garantizar la producción.
-Efectuar las labores de mantenimiento cumpliendo los estándares de Seguridad y buenas prácticas con el fin de asegurar el desarrollo de las actividades disminuyendo los riesgos, específicamente del área eléctrica.
-Proponer acciones con el fin de mejorar las operaciones tomando en cuenta el uso adecuado de la energía.
-Apoyar en la identificación de las causas básicas, que ocasionan paradas imprevistas dentro del campamento con el fin de optimizar los planes preventivos de mantenimiento.
-Verificar el buen funcionamiento de los tableros eléctricos, equipos de aire acondicionado, bombas de agua y toda instalación eléctrica ubicada dentro del campamento.
-Realizar inspecciones diarias de todo el campamento con el fin de evitar imprevistos.
-Reporta a su jefe inmediato el estatus de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo que se le asignen durante el día, con el fin de llevar un control y registro previos.

En Asica Farms S.A.C estamos comprometidos con el respeto a la diversidad y promover la inclusión de personas con discapacidad y de diferentes culturas, promovemos la igualdad de género y garantizamos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres bajo la ley 29973 y la ley 28983. Además, en protección a los niños y adolescentes, rechazamos el trabajo infantil. No requerimos ningún pago, bono o suscripción para participar en procesos de selección de Asica Farms S.A.C",