Agente de Ventas / Turno Madrugada / Te recogemos desde la puerta de tu casa!

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29 de febrero, 2024

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Lima , Lima

Computrabajo

Call Center / Telemarketing

Covisian Perú

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center. SE NECESITA PERSONAL PARA QUE TRABAJE EN VENTAS POR CALL CENTER/SOLO DE LUNES A VIERNES/SUELDO BASICO+MAQUETA DE COMISIONES+BONO DE INCORPORACIÓN 500+BONO NOCTURNO 160+MOVILIDAD GRATUITA+PLANILLA COMPLETA/MODALIDAD PRESENCIAL EN CENTRO DE LIMA

- Función del puesto: Realizan llamadas para generar ventas de (fibra internet, línea fija, cable tv y planes móviles)
de VODAFONE para público de España
- Horario: 5:00am a 3:00pm (dentro de ese horario trabajarás sólo 9 horas + 45min hora de break)
(Lunes a Viernes) (descanso fijos Sábados y Domingos)
- Lugar de trabajo: Presencial en la Sede en Centro de Lima, por la plaza San Martin

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Salario: S/1200 + Maqueta de comisiones altas e ilimitadas
- Bono de incorporación S/300 (25 soles por cada dia de capacitación)
- Bono nocturno aprox S/160
- Movilidad de gratuita
- Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
- Capacitaciones Virtuales y Presenciales. Pagadas desde el primer día.
- Harás línea de carrera desde el 3er mes
- Convenios educativos con universidades, institutos.
- Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.
- Pagos puntuales
- Firmas contrato al finalizar tus capacitaciones

¿QUÉ BUSCAMOS?
- Con experiencia en ventas presenciales o por Call Center
- Contar con PC, Laptop o Tablet para las Capacitaciones virtuales
- Disponibilidad para trabaje presencial

ContigoTodoEsMejor
Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.",