Descripción de la oferta de empleo

Jefe de Mantenimiento de flota de equipos, línea Amarilla y línea Blanca

Empresa comunal Raccaya; rubro Transporte de movimiento de Relave y materiales diversos, Mineral, estructuras metal mecánica, obras de construcción; con más de 10 años de experiencia que acreditan nuestra calidad de servicio dentro de nuestras diversas líneas de servicio como Ingeniería, estamos en la búsqueda del siguiente perfil:
Actualmente estamos en búsqueda de;

Jefe de Mantenimiento de flota de equipos, línea amarilla y línea Blanca
nuestras operaciones en U.M. Catalina Huanca – Ayacucho.
Funciones:

• Dirigir, establecer y supervisar la implementación de la estrategia de mantenimiento (m. preventivo, m. predictivo, m. condición, m. correctivo) de planta matriz y filiales para asegurar las metas de disponibilidad de equipos.
• Dirigir y coordinar con las diferentes áreas internas y externas la disponibilidad de recursos, controlar, supervisar y realizar seguimiento a la programación y ejecución de los planes de mantenimiento, gestión de backlog y rutinas de mantenimiento predictivo.
• Supervisar el desempeño de las operaciones por medio de indicadores de eficiencia, ratios de consumo de energía, ratios de mantenimiento, entre otros, para garantizar las metas internas del área y los objetivos corporativos.
• Liderar los análisis de solución de problemas generados por fallas de equipo, reclamos y auditorías de procesos de mantenimiento identificando la causa raíz de los mismos y diseñando planes de acción acordes para garantizar su cumplimiento.
• Liderar y asegurar el desarrollo de la metodología TPM a través del pilar de mantenimiento planeado logrando la estandarización de los procesos de mantenimiento y disminuyendo las desviaciones
- Realizar valorizaciones ( trasladado de mineral).

Beneficios
- En planilla con todos los beneficios según ley.
- sistema 14x7.
- alimentación y habitabilidad 100% cubierto.

Requisitos:
• Licenciado en la carrera profesional de ingeniería electrónica, mecatrónica, y/o a fines.
• Experiencia mínima de 5 años como líder del área de mantenimiento en empresas de manufactura.
• Especialización y/o diplomado en Gestión de Mantenimiento, control de activos
• Sólidos conocimientos en implementación TPM y RCM
• Conocimiento en manejo de indicadores de mantenimiento.
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