Descripción de la oferta de empleo

Nuestro cliente, empresa del Sector Eléctrico, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Gerente de Desarrollo y Control de Gestión.
Funciones:
Formular, difundir e implementar políticas, lineamientos, directivas, procedimientos y base documental asociada a los procesos de Buen Gobierno Corporativo, Sistema Integrado de Gestión, Sistema de Control Interno, Sistema de Gestión Integral de Riesgos, Planeamiento Institucional, Planeamiento Operativo y Gestión Presupuestal, así como, Tecnología de la Información, Fiscalización Eléctrica, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente dentro del marco de la normatividad vigente, contribuyendo a promover la mejora continua de la Empresa.
Formular, reformular y dirigir las modificaciones presupuestales, en coordinación con los órganos y unidades orgánicas de la Empresa, así como, hacer seguimiento a su correcta ejecución.
Liderar en conjunto con el área usuaria el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Empresa; verificando el cumplimiento de la normativa laboral en materia de seguridad y salud en el trabajo, del personal de la Empresa y por parte de los contratistas y sub contratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas, con ocasión de las actividades que realizan en nuestras instalaciones eléctricas.
Dirigir las políticas y disposiciones establecidas en el Sistema de Control Interno (SCI), Transparencia, Buen Gobierno Corporativo y Gestión Integral de Riesgos, incluyendo el seguimiento y control de la atención de las recomendaciones de los informes de auditoría OCI y CGR.
Ejercer representación en temas de índole administrativo de los procesos gestionados, ante las autoridades administrativas y municipales, instituciones públicas y privadas, según las atribuciones otorgadas por el Directorio.
Requisitos Indispensables:
Título en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica Electricista, Ingeniería Electricista, Ingeniería de Sistemas u otras carreras afines a las funciones del puesto. *Colegiatura para las carreras de Ingeniería.
Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Finanzas o afines al sector y/o puesto; o alternativamente:
\ \ (1) Título Profesional más Constancia de egresado de Maestría, o
\ \ (2) Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, jefaturales o \ equivalentes.
Requisito Deseable:
Programa de Alta Dirección Estratégico, Especialización en Sistema de la Gestión de Calidad, Calidad del servicio y fiscalización eléctrico, Sistema integrado de gestión (calidad, seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente, seguridad de la información, etc.), Planeamiento estratégico o afines.
Experiencia Indispensable:
Experiencia General laboral: 10 años mínimos de experiencia laboral en general desde egresado.
Experiencia en el puesto: 04 años mínimos en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas, privadas y/o entidades del gobierno nacional. (habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente)
Experiencia Deseable:
Experiencia en el sector: 02 años en empresas públicas, privadas y/o entidades del gobierno nacional o sector eléctrico.
Conocimientos deseables:
Conocimientos en Planeamiento Financiero, Planeamiento Operativo, Normas del sector Eléctrico, Gestión de Riesgos, Gobernanza, Certificación en sistemas de gestión y en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente u otras afines.
Pc Office Nivel: intermedio.
Ingles Intermedio
Beneficios:
Planilla general, contrato indeterminado, con todos los beneficios de acuerdo a ley.
Bonificación por cumplimiento y resultados.
Lugar de Trabajo de la Empresa:
Dpto. Huancayo.
Trabajo Presencial.
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CURRICULUM VITAE: del 03 al 16 de Septiembre del 2025",