Descripción de la oferta de empleo

Importante empresa del rubro de almacén, logística y transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para asumir el reto como Balancero(a) ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:
-Estudios técnicos Culminados o truncos, en administración de negocios internacionales, comercio exterior y afines.
-Experiencia minima de 1 año experiencia como Scale checker, asistente operaciones, asistente de atención al cliente, afines. (deseable).
-Experiencia minima de 3 meses en el Área de Logística, Transporte, depósitos, almacenes y puerto, afines. Office Nivel Básico (mínimo).

Funciones:
Ejecutar los pesajes de carga/contenedores y emitir los tiques de pesaje previa conformidad o en todo caso no emitirlos hasta la confirmación del Líder, Coordinador o Supervisor sobre la información de diferencias de peso u otros.
Identificar e informar al Team Leader si la escala de calibración presenta alguna anomalía.
Responder correos sobre diferencia de pesos y/o precintos al área de Documentación de Importaciones o al área que corresponda.
Realizar sus labores de acuerdo con los procedimientos documentados por la empresa.-Controlar y reportar el uso de precintos de acuerdo con el procedimiento establecido para esta actividad.
Mantener un inventario actualizado del almacén de precintos.
Realizar pesaje y movimientos en TIS para el embarque de contenedores full y vacíos, descarga de contenedores full (importación), ingreso de contenedores full (exportación, asistencias técnicas, check point) y retiros de importación.
Participar de los procesos de aforo físico, aforo previo, inspección senasa, inspección de sanipes y consolidados; realizando registro fotográfico y tarja final.
Cumplir las normas, procedimientos internos y estándares de seguridad, salud en el trabajo y ambiental de la empresa.
Cumplir con los planes de ahorro desarrollados en su área.
Presentar y/o proponer indicadores del área al jefe directo.

Beneficios:
-Ingreso a planilla
-EPS al 75%
-Línea de carrera

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",