Descripción de la oferta de empleo

Somos JC & MC Inmobiliaria, dedicada a brindar servicios de calidad y soluciones integrales para nuestros clientes.
En el marco de nuestro crecimiento institucional, buscamos incorporar a nuestro equipo una Abogada / Asesora Legal que garantice seguridad jurídica y soporte estratégico en nuestras operaciones.

*Funciones principales:

Redacción y revisión de documentos legales
Elaborar contratos, convenios, actas y otros documentos institucionales, asegurando precisión jurídica y coherencia con la normativa vigente.

Elaboración y actualización de MOF y RIT
Diseñar y mantener el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Reglamento Interno de Trabajo (RIT), garantizando que reflejen la estructura organizativa y cumplan con la legislación laboral.

Constitución y formalización de empresas
Asesorar en la creación de nuevas empresas: elaboración de estatutos, inscripción en Registros Públicos, obtención de RUC y licencias municipales.

Regularización y cumplimiento normativo
Gestionar procesos de actualización de datos, modificación de estatutos, inscripción de poderes y adecuación a nuevas normativas.

Asesoría en derecho laboral y corporativo
Brindar orientación sobre contratación de personal, beneficios laborales, resolución de conflictos y cumplimiento de obligaciones tributarias y societarias.

Representación y trámites legales
Actuar como representante legal en procedimientos administrativos, conciliaciones o gestiones ante SUNARP, SUNAT, Ministerio de Trabajo y otras entidades.

Capacitación interna
Orientar a directivos y personal administrativo sobre el uso correcto de documentos legales, políticas internas y obligaciones normativas.

Cumplimiento de instrucciones del jefe inmediato
Ejecutar las tareas adicionales que le sean asignadas por su superior directo, en concordancia con las necesidades institucionales.

¿Qué ofrecemos?
-Salario competitivo acorde al mercado.
-Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
-Trabajo en equipo con profesionales dispuestos a compartir conocimiento y asumir desafíos.
-Capacitaciones constantes, que fortalecen el desarrollo de competencias legales y corporativas.",