Descripción de la oferta de empleo

Requisitos: Profesional en Administración, Hotelería, Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en gestión hotelera o puestos similares. Conocimientos básicos en atención al cliente, manejo de reservas y coordinación de personal. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión hotelera). Inglés básico/intermedio (deseable). Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del hotel. Coordinar con las áreas de recepción, limpieza y mantenimiento. Apoyar en la gestión de reservas y atención de huéspedes. Controlar inventarios y suministros básicos. Elaborar reportes de gestión y apoyar en la toma de decisiones administrativas. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional en el sector hotelero. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Capacitación continua. Ingreso a Planilla",