Administrador Sede Huancayo / Temporal

Calendar image

28 de diciembre, 2025

Location icon

Huancayo , Junín , Perú

Presencial

Computrabajo

Educación, Docencia

Pulso Corporación Médica

Pulso Corporación Médica Logo Aplicar
Descripción

Descripción de la oferta de empleo

PULSO SALUD, empresa peruana líder con más de 10 años en el mercado dedicada a la prestación de Servicios Médicos especializados en Salud Ocupacional está en la búsqueda de un Administrador de Sede Lima, con el siguiente perfil: REQUISITOS: Colegiado y Titulado de Administración, Administración de negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 03 años en Gestión Administrativa. Manejo de Base de Datos y Excel Avanzado. Disponibilidad para trabajar LUN-VIE (8:00 AM - 6:00 PM) - SAB (9:00 AM - 12:00)  Disponibilidad sede Huancayo FUNCIONES: Dar soporte para que las operaciones se realicen en óptimas condiciones, así como ayudarlos a solucionar los problemas que se presenten en la Sede a cargo. Cumplir el plan de mantenimiento general, así como de la gestión de cotizaciones con diferentes proveedores. Analizar la información de proveedores y decidir cuáles serán los que brindarán servicio, según magnitud o impacto económico. Consolidar y remitir las valorizaciones a los especialistas a fin de que puedan emitir las órdenes de servicio, facturas y/o RH, según corresponda. Coordinar con la Jefatura de Servicios Médicos la dotación de equipos y herramientas médicas necesarias para la atención de los pacientes Administrar el Fondo Fijo asignado de acuerdo a las necesidades de la sede y cumplir oportunamente con la rendición de la misma. Verificar diariamente el cuadre de caja respecto a los pagos realizados en ventanilla por el área de admisión. Controlar diariamente el KARDEX de insumos, materiales, pruebas COVID y EPPS. Coordinar con la Jefatura de Servicios Médicos el soporte adicional que resulte necesario por la cantidad diaria de atenciones, a fin de brindar un buen servicio a los clientes. Reportar al área de Talento Humano toda incidencia con el personal de la sede a su cargo. Reportar a la Gerencia de Administración y Finanzas de manera diaria y/o semanal, el estado y cumplimiento de los objetivos establecidos para la sede. Apoyar en la organización y desarrollo de las Campañas Médicas extramurales, abasteciendo oportunamente de todo lo necesario para su cumplimiento. Cualquier otra función relacionada al cargo y que sea instruida por su superior directo.",