Descripción de la oferta de empleo

MISIÓN: Liderar la operación diaria del local, asegurando que el equipo cumpla los objetivos de venta y los estándares de calidad en cada turno (AM/PM).
•Educación y formación mínima: Bachiller en Administración Hotelera, Turismo o Gastronomía.
•Conocimientos específicos: Manejo de personal, control de inventarios, atención de quejas (Libro de reclamaciones) y gestión de costos.
•Tiempo mínimo de experiencia: 2 años en administración de restaurantes o cafeterías.
•Competencias específicas: Liderazgo, dirección de personas, autocontrol, orientación al cliente y apertura al cambio.",