Administrador(a) Tiendas Mass Moro Postulado Vista

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5 de diciembre, 2025

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Perú

Presencial

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Retail

Grupo Intercorp

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

COMPAÑIA HARD DISCOUNT S.A.C., Tiendas Mass, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail y tercer puesto en el Great Place to Work, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de: ADMINISTRADOR/A DE TIENDAS MASS MORO REQUISITOS INDISPENSABLES: Experiencia mín. 01 año liderando unidades de negocio (Fast food, restaurantes, tiendas retail). Estudios Culminados o trunco en Administración de Empresas o carreras afines. Conocimiento de Indicadores de gestión / Kpi´s (Indispensable) Disponibilidad para trabajar en horarios de apertura y cierre Disponibilidad para trabajar en el distrito de MORO FUNCIONES: Verificar el cumplimiento total del layout de la tienda, realización de inventarios. Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales. Solucionar problemas presentados tanto con clientes y proveedores y/o cualquier persona que ingrese a la tienda. Responsable de la gestión de tienda y KPI. Verificar y colaborar en la limpieza de las áreas, productos y equipos de la tienda. Supervisar las labores del personal en los diferentes turnos. BENEFICIOS: Incorporarse al segundo empleador más grande del país (Grupo Intercorp) , mediante contrato indeterminado. Salario acorde al mercado + Bono de Pasajes + Bono de Alimentación + Bono por Objetivos. Línea de carrera. Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, etc. Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo. En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.",