Descripción de la oferta de empleo

Se parte del equipo como Administrador, contribuyendo a que la organización mejore y las distintas áreas colaboren de una manera eficaz, contribuyendo al trabajo en equipo, optimización de la colaboración interna y orden de las diferentes áreas, apoyando a Gerencia y al correcto manejo de los diferentes colaboradores.  BENEFICIOS Y CONDICIONES Modalidad: Presencial Jornada / días: Lunes a viernes de 8:00 a.m. - 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. - 12:00 p.m., con una hora de refrigerio de 1:00 a 2:00 p.m. Régimen: Planilla MYPE Remuneración mensual : S/ 3,500 Área: Administración PRINCIPALES FUNCIONES Supervisar y organizar las áreas de la organización, asegurando el cumplimiento de funciones, la adecuada distribución de responsabilidades y el seguimiento de actividades, para garantizar un funcionamiento eficiente y un ambiente laboral ordenado y colaborativo.  Administrar y supervisar los procesos administrativos, controlando documentación, reportes, registros, cierres, reclutamiento, selección y planillas, asegurando el cumplimiento oportuno de las actividades y obligaciones de la empresa.  Analizar el desempeño comercial y financiero, evaluando ventas, ingresos, gastos y recursos, e identificando oportunidades y estrategias para incrementar ventas, optimizar costos y mejorar la rentabilidad de la organización. Identificar y gestionar problemas en las diferentes áreas, coordinando soluciones oportunas para garantizar el adecuado funcionamiento de la organización. Coordinar la comunicación entre las diferentes áreas, transmitiendo información, indicaciones y acuerdos de manera clara y oportuna, facilitando la coordinación y alineación con los objetivos de la organización. Planificar y dirigir reuniones con los responsables de cada área, revisando avances, resultados y dificultades, estableciendo acuerdos, responsables y plazos, y realizando el seguimiento de los compromisos y acciones de mejora. REQUISITOS PRINCIPALES Estudios universitarios concluidos en Administración, gestión empresarial, o afines. Mínimo 4 años de experiencia. Deseable experiencia en ferreterías grandes, o empresas de construcción o afines. Conocimientos en redacción de reportes administrativos, habilidad de asesoramiento, habilidad financiera, presupuestal, logística.  Manejo intermedio-avanzado de MS Office, manejo de KPIS.",