Descripción de la oferta de empleo

Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de postulantes para el puesto de ADMISIONISTA.

BENEFICIOS:
- Remuneración acorde al mercado y beneficios de Ley.
- Tarjeta de alimentos.
- Asignación de movilidad por asistencia puntual.
- Descuentos y tarifas preferenciales en los servicios de la empresa.
- Descuentos corporativos en otras empresas con convenio.
- Capacitaciones constantes.
- Otros beneficios corporativos.

REQUISITOS:
- Egresado de carreras técnicas o universitarias administrativas o afines (Administración, Contabilidad, Computación, Relaciones Públicas, Secretariado, etc.).
- Experiencia mínima de 1 año en clínicas (Deseable).
- Manejo de computación y Office a nivel intermedio.
- Manejo de aplicativo WhatsApp Business.

FUNCIONES:
- Brindar información a los usuarios sobre los servicios, presupuestos, costos, consultorios médicos, horarios de atención, cartas de garantía y coberturas de las compañías de seguros.
- Realizar el cobro de atenciones, deducibles, coaseguros y otros a los usuarios.
- Realizar el cierre de POS y elaborar la planilla individual diaria de ingreso de dinero, atención general de pacientes y documentos.
- Atender las llamadas telefónicas y mensajes de WhatsApp de los usuarios internos y externos para absolver dudas y consultas y/o derivar al área correspondiente.
- Preparar las liquidaciones de altas médicas de los usuarios.
- Digitalizar la información de atenciones de usuarios y remitir a las áreas respectivas.
- Recopilar la información sobre el staff médico y sus horarios de atención al público para informar a los usuarios de la clínica.
- Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne el jefe inmediato.

Conforme a la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, se informa que las personas que realicen su postulación aceptan brindar su autorización y consentimiento para el uso de los datos personales expuestos en sus hojas de vida, para fines únicamente de postulación, y será conservado por un periodo máximo de seis meses posterior al proceso de selección, el cual será gestionado y archivado por el Departamento de Gestión Humana de la empresa.",