5 de julio, 2026
Callao , Callao , Perú
Presencial
Computrabajo
No Definida
Servicios Aeroportuarios Andinos SA
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Descripción de la oferta de empleo
Somos SAASA Servicios Aeroportuarios Andinos, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding AIH, líder en el desarrollo de soluciones integrales de handling aeroportuario, carga aérea y servicios FBO.
Buscamos personas con talento y pasión que quieran trascender formando parte de nuestro propósito: ser un referente aeroportuario regional reconocido por sus altos estándares de seguridad y excelencia.
AGENTE DE CONTROL DE PASAJEROS - FULL TIME
¿CUÁL SERÁ TU PRINCIPAL RESPONSABILIDAD?
Gestión administrativa, monitoreo operativo, análisis de información y soporte a nivel de sistema y procedimientos de la aerolínea.
Monitorear de forma remota el desarrollo de la operación de vuelos (pre-durante-post).
Dar seguimiento y ejecutar procesos operativos en sistema (cierre de counter, entregas de vuelos, entre otros.
Alertar y coordinar acciones ante eventualidades operativas.
Elaborar reportes diarios, alimentar las distintas datas gestionadas por el área y áreas afines.
Identificar y registrar incidencias operativas.
Brindar soporte operativo y de sistemas al personal de Servicio al Pasajero, despacho operacional, entre otros.
¿A QUIEN BUSCAMOS?
Estudios Técnicos o universitarios en Aviación Comercial, Administración o carreras afines
Experiencia mínima de 1 año en Servicio al Pasajero en aerolíneas, operaciones aeroportuarias o Centro de Control de Operaciones
Manejo de inglés a nivel intermedio/avanzado.
Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio y herramientas de reportes.
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de 12 horas diarias (48 horas semanales) en el Nuevo Aeropuerto Jorge Chavez (Callao).
Habilidades de Comunicación, organización y toma de decisiones bajo presión.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Remuneración acorde al mercado
Movilidad ida y vuelta (en todos los turnos)
Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (Asig. Familiar, Gratificación, etc).
EPS coberturado al 80% por la empresa (opcional).
SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día.
Capacitaciones pagadas
Acceso a convenios educativos y beneficios.
Crecimiento profesional.
Descuentos corporativos.
En SAASA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género. De igual modo, promovemos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad, evitando cualquier tipo de discriminación por motivo de raza, religión u otra condición.
Los datos suscritos en nuestra convocatoria serán tratados con absoluta confidencialidad, y utilizados para fines del proceso de selección, en estricto cumplimiento de la Ley N.° 29733 Ley de Protección de Datos Personales",
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