Descripción de la oferta de empleo

Empresa líder en seguridad privada con 20 años de trayectoria, brindando soluciones integrales con profesionalismo, eficacia y altos estándares de calidad. Contamos con presencia a nivel nacional, comprometidos con la protección y el bienestar de nuestros clientes. se encuentra en la búsqueda de un(a): ANALISTA DE BIENESTAR SOCIAL REQUISITOS Profesional en Trabajo Social (bachiller o titulado). Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimiento en gestión de subsidios y seguimiento de casos sociales. Conocimiento en trámites de ESSALUD, EPS, SCTR y otros sistemas de salud ocupacional. Conocimiento actualizado en legislación laboral vigente. Conocimiento en compensaciones y beneficios laborales: vacaciones, boletas de pago, asignación familiar, entre otros. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Habilidades de comunicación, empatía, organización y confidencialidad. FUNCIONES PRINCIPALES Brindar orientación y apoyo social a los trabajadores en temas de bienestar, salud y seguridad social. Gestionar y registrar descansos médicos, subsidios de seguridad social y asignación familiar. Realizar seguimiento y evaluación de casos sociales, proponiendo acciones de apoyo según corresponda. Evaluar la situación social y familiar de los trabajadores, realizando visitas domiciliarias cuando el caso lo requiera. Elaborar informes sociales sobre el entorno familiar, educativo, vivienda y salud de los trabajadores. Verificar el correcto registro e inscripción del personal y sus familiares en ESSALUD. Apoyar en la ejecución de evaluaciones de clima laboral y en la implementación de planes de acción. Promover relaciones laborales armónicas entre los trabajadores y la empresa. Mantener actualizados los registros y documentación del área de bienestar social. Cumplir con otras funciones asignadas dentro del ámbito de su competencia funcional. CONDICIONES LABORALES Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Buen clima laboral y trabajo en equipo. Capacitación constante. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso, donde cada persona sea valorada por su talento y profesionalismo. Fomentamos la diversidad, el respeto y el crecimiento continuo dentro de nuestra organización.",