Descripción de la oferta de empleo

DEPRODECA, empresa del Grupo Gloria con presencia a nivel nacional y líder en distribución y comercialización en los principales canales del mercado, se encuentra en búsqueda de un Analista de Entrenamiento Comercial que contribuya al fortalecimiento y desarrollo de nuestra Fuerza de Ventas. Misión: Analizar, diseñar y gestionar programas de entrenamiento comercial que fortalezcan las competencias de la Fuerza de Ventas en procesos, rutinas comerciales, portafolio y habilidades, asegurando su correcta aplicación en campo para maximizar el desempeño comercial y contribuir al logro sostenible de los objetivos del negocio. Principales Funciones: Analizar las necesidades de capacitación comercial y apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de los planes de entrenamiento, asegurando el desarrollo continuo de la Fuerza de Ventas y la mejora sostenida de su desempeño. Estandarizar y difundir el conocimiento comercial en todos los niveles de la Fuerza de Ventas bajo la metodología Train the Trainers, reduciendo la curva de aprendizaje y fortaleciendo el know-how comercial. Ejecutar visitas de campo y auditorías de entrenamiento para evaluar la correcta aplicación de los contenidos, identificar brechas y proponer acciones de mejora. Desarrollar materiales de capacitación comercial (procesos, rutinas de venta, indicadores, portafolio y nuevos productos), asegurando su adecuado despliegue en campo Administrar los aspectos operativos y administrativos de los programas de entrenamiento comercial, incluyendo presupuesto, materiales, logística y programas de reconocimiento. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en entrenamiento comercial y/o capacitación de Fuerza de Ventas, en empresas de consumo masivo. Conocimientos en Trade Marketing, Ventas y Técnicas de Venta. Conocimientos en planificación de proyectos. Habilidades de comunicación y facilitación. Manejo de MS Office (Excel, PowerPoint, Word). DEPRODECA, no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este. Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.",