Descripción de la oferta de empleo

Somos Grupo Santa Elena una de las principales avícolas del mercado peruano, alimentamos al país hace 32 años con productos proteicos de alta calidad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de miles de familias peruanas a través de nuestras marcas Avinka, Artisan y Cuatro Patas Misión: Planificar, ejecutar y controlar la gestión integral de mantenimiento de las líneas productivas, asegurando la implementación y seguimiento de indicadores de desempeño, la adecuada administración de la documentación del proceso conforme al sistema ISO de la compañía, y la elaboración y control del presupuesto de mantenimiento, con el fin de garantizar la continuidad operativa, la eficiencia de los recursos y la confiabilidad de los equipos. REQUISITOS: - Bachiller en Ingeniería Industrial, Electromecánica o carreras afines. - 2 años en puestos similares (Gestión de indicadores) - Conocimiento en sistema ISO y seguimiento y control de presupuestos en mantenimiento (Indispensable). -Manejo de Excel y Power BI (Indispensable). - De preferencia residir en Lurin o zona aledañas FUNCIONES: Realizar el seguimiento al cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo, correctivo y correctivo programado de las sedes de la compañia. Ejecutar e implementar indicadores de mantenimiento de las sedes de la compañia. Ejecutar y brindar seguimiento a indicadores de tiempos perdidos, cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y horas extras del personal de mantenimiento de las sedes de la compañia. Analizar y dar seguimiento a la gestión de costos y control de presupuesto de mantenimiento. Administrar la documentación ISO del procesos de mantenimiento de las sedes de la compañia. Cumplir con las normas de calidad, bioseguridad, inocuidad, seguridad y salud en el trabajo establecidas por la organización, así como brindar el apoyo necesario para la identificación de cualquier incidente o evento relacionado a los mismos. Otras funciones inherentes al puesto. ¿Qué beneficios te ofrecemos? - Ingreso a planilla desde el 1er día de labor. - Remuneración acorde al mercado. - Alimentación cubierta al 100%. - Beneficios de Ley. Grupo Santa Elena no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación",