Descripción de la oferta de empleo

Requisitos: * Universitarios en carreras de Marketing, Ciencias de la Comunicación, Administración o afines. * Experiencia mínima de 2 años en puestos de asistente de marketing publicidad o diseño grafico. * Dominio de MS Office, herramientas edición de video, diseño y fotografía. Funciones: 1.\ Proponer, ejecutar y monitorear las estrategias, campañas y actividades de marketing, para fortalecer el posicionamiento de la marca e impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales de las actividades económicas. 2.\ Diseñar y monitorear la elaboración de piezas gráficas, material publicitario y contenido visual corporativo, para implementar la adecuada comunicación de promociones, campañas y acciones comerciales. 3.\ Proponer el contenido y la atención de los canales digitales de las actividades económicas, para fortalecer la presencia de marca y mejorar la interacción con usuarios. 4.\ Coordinar y monitorear los eventos comerciales, activaciones, capacitaciones y actividades con proveedores y socios estratégicos, para fortalecer las relaciones comerciales y promover la identificación y bondades de los productos de las actividades económicas. 5.\ Analizar y evaluar el impacto y efectividad de las campañas, promociones y acciones de marketing implementadas, para proponer mejoras orientadas a incrementar la rentabilidad y posicionamiento de la marca. 6.\ Proponer y monitorear la identidad visual en base a los lineamientos de las actividades económicas, para conseguir la correcta aplicación de la imagen institucional en todos los canales digitales y unidades de negocio. 7.\ Coordinar con las diferentes áreas de las actividades económicas la ejecución de actividades comerciales y de marketing, para procurar el cumplimiento del Plan de Marketing. 8.\ Estructurar las fichas técnicas, certificados de calidad y portafolio de productos para contar con un catálogo de productos actualizado de las actividades económicas. 9.\ Recopilar, actualizar y analizar información de precios, promociones y acciones comerciales de la competencia de las actividades económicas de la organización para servir como fuente de información en la toma de decisiones. 10.\ Elaborar y presentar reportes de marketing, con el propósito de proveer la información necesaria para la toma de decisiones. 11.\ Gestionar y presentar el alcance y cumplimiento de sus KPIs (indicadores clave), para controlar la eficiencia de la gestión y buscar la mejora continua. 12.\ Cumplir con las disposiciones contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (RIT), la normatividad establecida en la ley de Seguridad y Salud en el trabajo, y de los procesos y políticas, así como de las funciones transversales y/o necesidades asignadas por su jefe inmediato y organizacionales de carácter general dispuestos por la empresa para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra.",