Descripción de la oferta de empleo

¡Únete a nuestro equipo en Sanchez Rico! Somos una empresa líder en construcción e ingeniería, y nos encontramos en la búsqueda de un talento comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona analítica que gestione el procesamiento de nómina, asegurando precisión y cumplimiento de obligaciones laborales para el área de Recursis Humanos. Requisitos: Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración o carreras afines. Deseable contar con especialización o cursos en legislación laboral o nóminas y planillas. Mínimo 3 años de experiencia como Analista de RRHH. Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana, cálculo y procesamiento de planillas, remuneraciones y beneficios sociales; manejo de T-Registro, PLAME, AFP, ONP, EsSalud y quinta categoría. Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado y conocimientos de sistemas ERP o software de gestión de nóminas, especialmente en régimen de construcción civil, régimen general, micro y mype. Funciones: Gestión integral de planillas (Régimen General, MYPE y Construcción Civil). Cálculo de beneficios sociales (CTS, gratificaciones y liquidaciones). Declaración y procesos ante SUNAT (T-Registro y PLAME). Control de incidencias (tareos, asistencias, horas extras, vacaciones y subsidios). Gestión de normativas y auditorías (SUNAFIL, AFP, EsSalud y seguros de ley).",