Descripción de la oferta de empleo

Funciones:

Desarrollar modelos analíticos avanzados para anticipar rotación, productividad y riesgos organizacionales
Liderar la construcción de dashboards estratégicos de gestión humana
Estandarizar y asegurar la calidad de datos de HR
Generar insights accionables para soporte a decisiones estratégicas
Coordinar con áreas de negocio requerimientos analíticos



Requisitos:

-Power BI, SQL, modelamiento de datos, workforce planning Avanzado
-Egresado o bachiller Ingeniería, Economía, Estadística o afines
-Experiencia relevante en analytics y/o planificación
-Competencias: Proactividad, analítico
-Experiencia deseable de 02 años en roles similares.




Funciones:
Desarrollar modelos analíticos avanzados para anticipar rotación, productividad y riesgos organizacionales
Liderar la construcción de dashboards estratégicos de gestión humana
Estandarizar y asegurar la calidad de datos de HR
Generar insights accionables para soporte a decisiones estratégicas
Coordinar con áreas de negocio requerimientos analíticos

Requisitos:
-Power BI, SQL, modelamiento de datos, workforce planning Avanzado
-Egresado o bachiller Ingeniería, Economía, Estadística o afines
-Experiencia relevante en analytics y/o planificación
-Competencias: Proactividad, analítico
-Experiencia deseable de 02 años en roles similares.