Descripción de la oferta de empleo

La Asociación Peruano Japonesa (APJ) es una organización sin fines de lucro, con sede en Lima, Perú, que representa a la comunidad nikkei peruana y a sus instituciones. Fundada en 1917, la APJ desarrolla actividades de promoción cultural y ayuda asistencial, y brinda servicios de educación y salud. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: Analista de Selección Funciones principales: Brindar seguimiento integral a los procesos de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de tiempos y etapas. Diseñar e implementar estrategias que optimicen el proceso de reclutamiento y selección. Liderar las coordinaciones constantes con los clientes internos para el levantamiento y validación de perfiles requeridos. Realizar la publicación de vacantes, filtro curricular y coordinación de entrevistas. Realizar hunting a las posiciones especializadas. Gestionar y dar seguimiento a los requerimientos de personal por gerencia y área, garantizando una comunicación fluida y oportuna con los clientes internos. Elaborar reportes ejecutivos semanales y mensuales con indicadores de gestión (tiempos de cobertura, avance de procesos, calidad de candidatos, entre otros), brindando visibilidad y soporte a la Gerencia en la planificación del talento. Analizar resultados y tendencias del proceso de selección para medir el impacto de la gestión y proponer acciones de mejora. Requisitos: Bachiller en Psicología. Experiencia mínima de 02 años en labores similares, procesos de selección de todos los niveles. De preferencia contar con experiencia en rubro de Salud. Diplomado en Recursos Humanos (deseable). Disponibilidad inmediata. Beneficios: Planilla desde el primer día. Descuentos corporativos. (educación y otros) Descuentos de atención en salud.",