15 de diciembre, 2025
Chiclayo , Lambayeque , Perú
Presencial
Computrabajo
Contabilidad / Economía / Finanzas
AGRICOLA CERRO PRIETO S.A
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Descripción de la oferta de empleo
Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer las cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: ANALISTA SENIOR DE GESTION DE PLANILLAS (1) - Chiclayo / Chepén
REQUISITOS:
- Bachiller en Administración, Contabilidad, Computación e informática, Ing. Industrial y afines.
- Contar con 04 años de experiencia en el puesto o afines.
- Conocimientos en Excel Intermedio, ERP NISIRA, legislación laboral
Funciones:
-Controlar la aplicación de conceptos remunerativos y no remunerativos en el sistema, verificando su registro conforme a la normativa laboral y a las políticas internas de la empresa.
- Gestionar las conciliaciones contables semanales y mensuales, revisando la exactitud de los registros contables y su coherencia con la información de la nómina
- Controlar y ejecutar el cálculo y pago de la nómina de obreros y empleados en sus diferentes periodicidades (semanal, mensual y semestral), conforme a los procedimientos establecidos.
- Elaborar las declaraciones de AFP y PLAME, así como el cálculo de la renta de quinta categoría, considerando la normativa vigente y los procesos tributarios aplicables.
- Realizar el descargo de las deudas presuntas generadas durante el año por las AFP, atendiendo los procedimientos establecidos para el control de obligaciones.
- Realizar los reportes de información requeridos para auditorías internas y externas, consolidando los datos necesarios para los procesos de revisión.
- Controlar y gestionar la asistencia del personal empleado, registrando y verificando los marcajes diarios según los horarios y turnos programados
- Controlar y gestionar los saldos vacacionales del personal empleado dentro de la plataforma SuccessFactors, conforme a los lineamientos establecidos.
- Realizar el seguimiento del resguardo de las hojas de trabajo, constancias de pago y documentos laborales vinculados a la nómina y post nómina, organizando la información según los procedimientos internos.",
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