Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Titulo Profesional en Derecho. Colegiado y habilitado
Experiencia:

Experiencia General:Mínimo siete (07) años.
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia:Mínimo cuatro (04) años.
Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Mínimo cuatro (04) años como Analista.
Experiencia Especifica en el sector público:Mínimo cinco (05) años.

Cursos y/o programas de especialización:

Curso y/o programa de especialización en: Innovaciones en Derecho laboral y/o Derecho Administrativo y/o Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Disciplinario y/o Gestión de Recursos Humanos.

Conocimientos técnicos:

Conocimiento de la Ley del Servicio Civil y su reglamento; Legislación laboral
Conocimiento del Marco normativo vigente del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio Civil
Derecho Administrativo

Habilidades o competencias:

Planificación, Trabajo en Equipo, Comunicación, atención y cooperación.
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Titulo Profesional en Derecho. Colegiado y habilitado
Experiencia:

Experiencia General:Mínimo siete (07) años.
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia:Mínimo cuatro (04) años.
Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Mínimo cuatro (04) años como Analista.
Experiencia Especifica en el sector público:Mínimo cinco (05) años.
Experiencia General:Mínimo siete (07) años.
Experiencia Especifica:
Experiencia Especifica en la función o la materia:Mínimo cuatro (04) años.
Experiencia Especifica en el puesto o cargo (precisando este): Mínimo cuatro (04) años como Analista.
Experiencia Especifica en el sector público:Mínimo cinco (05) años.
Cursos y/o programas de especialización:

Curso y/o programa de especialización en: Innovaciones en Derecho laboral y/o Derecho Administrativo y/o Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Disciplinario y/o Gestión de Recursos Humanos.
Curso y/o programa de especialización en: Innovaciones en Derecho laboral y/o Derecho Administrativo y/o Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Disciplinario y/o Gestión de Recursos Humanos.
Conocimientos técnicos:

Conocimiento de la Ley del Servicio Civil y su reglamento; Legislación laboral
Conocimiento del Marco normativo vigente del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio Civil
Derecho Administrativo
Conocimiento de la Ley del Servicio Civil y su reglamento; Legislación laboral
Conocimiento del Marco normativo vigente del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio Civil
Derecho Administrativo
Habilidades o competencias:

Planificación, Trabajo en Equipo, Comunicación, atención y cooperación.
Planificación, Trabajo en Equipo, Comunicación, atención y cooperación.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Av. Javier Prado Este 2465 - San Borja
Remuneración: S/. 8,000.00 soles
Lugar de prestación del servicio: Av. Javier Prado Este 2465 - San Borja
Remuneración: S/. 8,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 22 de mayo de 2026 (Hasta las 11:59 pm)
CÓMO POSTULAR:Postulación virtual a través del portal de convocatorias CAS
del AGN: POSTULA AQUÍ
Plazo para postular: 22 de mayo de 2026 (Hasta las 11:59 pm)
CÓMO POSTULAR:Postulación virtual a través del portal de convocatorias CAS
del AGN: POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases
Ver aquí Cronograma
Ver aquí Perfil del puesto
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Ver aquí Perfil del puesto
RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de ARCHIVO GENERAL DE LA NACION(AGN)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de ARCHIVO GENERAL DE LA NACION(AGN)