4 de mayo, 2026
Perú
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EDPYME INVERSIONES LA CRUZ
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Descripción de la oferta de empleo
Inversiones La Cruz es una empresa sólida y en crecimiento, especializada en el otorgamiento de préstamos con garantía en joyas de oro.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial / ejecutivo de caja con vocación de servicio y enfoque en resultados, que deseen desarrollarse profesionalmente en el sector financiero.
Requisitos
Deseable estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines. (no indispensable)
Experiencia de 6 meses en Atención al cliente (deseable en rubros financieros, retail o atención al cliente).
Indispensable actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse en la comercial.
Disponibilidad para laborar en una agencia de Chimbote
(Asesor Comercial)
Atender y asesorar a los clientes sobre nuestros productos de préstamos con garantía, brindando una experiencia clara y confiable.
Impulsar las ventas y cumplir metas comerciales, realizando actividades de promoción y captación de clientes en punto de venta.
Realizar la tasación, entrega y devolución de joyas y artículos, cumpliendo los procedimientos y la normativa vigente.
(ejecutivo de caja)
Atender y orientar a los clientes, procesando correctamente las operaciones de caja y servicios asignados.
Gestionar el manejo de efectivo, realizando cuadre diario de caja y control de los niveles establecidos.
Registrar y actualizar la información de los clientes en el sistema, brindando apoyo en gestiones operativas y de cobranza cuando se requiera.
Beneficios
Ingreso a planilla completa desde el primer día
Salario 1500 + comisiones atractivas (0 a 1500).
Línea de carrera y desarrollo profesional.
Día libre por cumpleaños.
Seguro EPS cubierto al 100 %
Beneficios corporativos: licencias, eventos recreativos, aguinaldos, descuentos y más.
¡Ven y forma parte del equipo ILC!
Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo nuestro Plan de Acción para la igualdad de género, donde nuestras/nuestros postulantes son consideradas/considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.",