Descripción de la oferta de empleo

Funciones:

a.\ El Trabajador está obligado a vender los productos que le sean asignados por el Empleador, de acuerdo a la lista de precios y políticas de ventas establecida por el Empleador, las cuales estarán sujetas a los bonos señalados en la cláusula quinta del presente contrato.

b.\ El Trabajador está obligada a realizar la liquidación de cualquier tipo de dinero por cualquier concepto que reciba de los clientes todos los días y reportarla al encargado de sucursal/al área de administración y finanzas, de manera honesta y veraz.

c.\ El Trabajador tiene la obligación de transmitir todos los pedidos, reclamos, sugerencias o cualquier cuestionamiento que realicen sus clientes al encargado de sucursal/al área de administración y finanzas.

d.\ La operación de venta se considerará realizada cuando el cliente cancele el monto íntegro de la factura emitida por el Empleador.

e.\ El Trabajador tiene la obligación de enviar los pedidos al Gerente General para la reposición de los productos.

f.\ El Trabajador trabajará desde la sede principal de Sorsa Motors, no hará ventas en el campo.

g.\ El Trabajador tiene la obligación de mantener el orden de su mercadería y cumplir los estándares de Honda.

h.\ El Trabajador tiene la obligación de coordinar los despachos de mercancía y premios a los clientes.

i.\ El Trabajador tiene la obligación de coordinar la recepción de materiales y productos.

j.\ El Trabajador se compromete a acatar las órdenes o directivas que el Empleador emita, observando los criterios de razonabilidad, proporcionalidad, claridad, transparencia y buena fe.

k.\ El Trabajador se compromete a cumplir las obligaciones contenidas en la cláusula segunda de este contrato con lealtad y eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, velando por los intereses del Empleador. Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad posibles requeridas para sus labores.

l.\ El Trabajador se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda la información que sea de su conocimiento en relación a los negocios del Empleador, sus asociados y/o clientes. Esta obligación subsistirá incluso después de terminada la relación laboral.

m.\ Otras que le asigne su jefe inmediato superior.

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