Descripción de la oferta de empleo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Son la fuerza de ventas de motos y motocarros. Su función principal es el contacto directo con los clientes, el asesoramiento y terminar con la venta, tanto al contado como al crédito, en el último caso se encarga hasta su recuperación

PRINCIPALES FUNCIONES
-\ Vender los productos de cada marca que le sean asignados por el Empleador, de acuerdo a la lista de precios y políticas de ventas establecida por el Empleador, las cuales estarán sujetas a los bonos y comisiones señalados en los respectivos contratos y directivas emitidas mensualmente por la Empresa.
-\ Realizar la liquidación de cualquier tipo de dinero por cualquier concepto que reciba de los clientes todos los días y reportarla al encargado de sucursal/área de y finanzas, de manera honesta y veraz.
-\ Cumplir con el plan de ruta establecido por la Empresa y, en consecuencia, debe comunicarse vía telefónica y visitar presencialmente a sus clientes de manera diaria a fin de realizar las gestiones de venta y cobranzas correspondientes.
-\ Transmitir todos los pedidos, reclamos, sugerencias o cualquier cuestionamiento que realicen sus clientes al encargado de sucursal/área de finanzas.
-\ La operación de venta se considerará realizada cuando el cliente cancele el monto íntegro de la factura emitida por la Empresa.
-\ Acatar las órdenes o directivas que la Empresa emita, observando los criterios de razonabilidad, proporcionalidad, claridad, transparencia y buena fe.
-\ Realizar las verificaciones y constataciones de la información personal de aquellos clientes que apliquen para la operación de compra venta de crédito directo.
-\ Organizar y participar en las campañas o promociones de Sorsa Motors dentro de la ciudad de Tarapoto así como en las zonas cercanas.
-\ Para el desempeño de las funciones, en los casos que sean pertinentes, deberá de contar con un vehículo de transporte propio.
-\ Portar licencia de conducir vigente, SOAT vigente y revisiones técnicas actualizadas, bajo su responsabilidad.
-\ Antes de utilizar el vehículo, debe revisar el correcto estado de los elementos de seguridad y avisos del mismo (niveles de líquidos, dispositivos de alumbrados, etc.)
-\ Usar el equipo de protección personal al momento de conducir el vehículo (casco, lentes y guantes, de ser el caso).
-\ No conducir el vehículo para realizar labores propias de la empresa en horas fuera de horario laboral de la empresa y de clientes.
-\ Mantener una velocidad adecuada en todo momento a la vía por la que se transita.
-\ No sobrepasar nunca la capacidad nominal de la carga indicada para cada vehículo.
-\ Evitar cualquier tipo de distracción al volante, no utilizando sistemas de comunicación con el vehículo en marcha, conducir con prudencia.
-\ No ingerir bebidas alcohólicas, por muy pequeña que sea la cantidad, tampoco comidas copiosas.
-\ Programar las rutas y desplazamientos teniendo en cuenta los tiempos de conducción máximos y los periodos de descanso necesarios para los trabajadores.
-\ Respetar todas las normas de tráfico establecidas en el Reglamento Nacional de Tránsito (Código de Tránsito) y demás normas sectoriales.
-\ Mantener en secreto toda la información que sea de su conocimiento en relación a los negocios del Empleador, sus asociados y/o clientes. Esta obligación subsistirá incluso después de terminada la relación laboral.
",