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8 de agosto, 2026

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Callao , Callao , Perú

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

En MDY Customer Experience, empresa transnacional líder en BPO con más de 28 años de experiencia en Latinoamérica, trabajamos junto a las marcas más importantes del país brindando soluciones innovadoras y un servicio de excelencia. Hoy queremos que formes parte de nuestro equipo. Modalidad Presencial Sede: Av. Oscar Benavides 2009 (Ex Av. Colonial) Referencia: A 1 cuadra del Estadio Miguel Grau. ¿Qué harás? Serás el encargado de contactar clientes de otros operadores para brindarles una atención personalizada, identificar sus necesidades y ofrecerles los beneficios de formar parte de Claro, ayudándolos a encontrar la mejor solución para sus comunicaciones. ¿Qué buscamos? Mayores de 18 años. Secundaria completa. Experiencia mínima de 2 meses en ventas (formal o informal). Facilidad de comunicación, actitud positiva y ganas de generar excelentes ingresos. Horario de Trabajo Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. 1 hora de break. Descanso fijo domingos y feriados. ¡Lo que tenemos para ti! Ingresos mas de S/1500 Bono de bienvenida al primer mes. Bono de movilidad (Todos los meses). Bono de permanencia al 3er y 6to mes. Comisiones ilimitadas. Planilla completa desde la firma de contrato. Pagos quincenales y fin de mes. Línea de carrera y oportunidades de crecimiento en corto plazo. Atención médica gratuita para el colaborador y hasta 5 familiares. ¿Por qué unirte a MDY? Porque aquí reconocemos tu esfuerzo, impulsamos tu desarrollo profesional y te brindamos la oportunidad de construir una carrera sólida en una empresa líder del sector. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postula hoy y comienza a crecer profesionalmente mientras incrementas tus ingresos junto a una de las empresas más importantes del rubro. ¡Te esperamos en la familia MDY! MDY promueve la igualdad de oportunidades y rechaza cualquier tipo de discriminación por motivos de edad, discapacidad, género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen étnico o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.",