Descripción de la oferta de empleo

Divemotor Empresa peruana con más de 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Dedicada a la comercialización de autos, camiones, buses y a brindar soporte y servicio Post Venta. Marcas que representamos: Mercedes Benz, Freightliner, Jeep, Dodge, RAM y Fiat. Durante los últimos años, DIVEMOTOR ha logrado posicionarse en el mercado como una empresa sólida y confiable, asumiendo cada vez nuevos retos y cumpliendo las metas más altas. ¡Acelera tu carrera con nosotros! En el Grupo Divemotor, nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestros/as colaboradores/as basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Asesor de Servicios Junior (Moquegua) Misión: Brindar soporte activo en la recepción vehículos y atención de clientes en los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo a realizar, con el fin de cumplir los compromisos pactados, facilitar el paso vehicular y lograr la excelencia de servicio al cliente. Funciones: Recibir al cliente que ingresa a taller de autos y vans, inventariando la unidad, verificando los trabajos de mantenimientos preventivos y correctivos, con el fin de reunir la información necesaria y relevante respecto al estado de la unidad para brindársela al Asesor de Servicio. Mantener comunicación constante con los clientes sobre los avances de trabajos en su vehículo, dando a conocer los presupuestos y reparaciones así como reprogramaciones de entrega, a fin de cumplir con los compromisos pactados. Agendar citas con los clientes de Autos y Vans frecuentes y no frecuentes con el fin de generar mayor rentabilidad al negocio. Ofrecer a los clientes ventas de productos y servicios adicionales, de embellecimiento y confort, para así aumentar la facturación, mejorar el ticket y generar mayor rentabilidad al negocio. Requisitos: Carrera Técnica completa en carreras administrativas (Administración, Ingeniería Industrial, etc), o en Mecánica Automotriz, Mecánica de Maquinaria Pesada y afines. Contar con 6 meses de experiencia laboral. Conocimiento de Microsoft Office nivel Intermedio. Manejo de SAP (OT, facturación) Beneficios: Cubrimos la Alimentación principal (almuerzo) al 100%. Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS. Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento. Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente). Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos. Te brindamos cuponera de horas libres Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.",