Descripción de la oferta de empleo

Requisitos: Contar con estudios universitarios y/o técnicos culminados en las carreras de administración, negocios internacionales, marketing y/o afines. Contar con cartera de clientes vigente (deseable) o conocimiento profundo de zonas industriales y depósitos de materiales. De preferencia contar con conocimiento de producto de tubos, planchas y perfiles de acero. Contar con técnicas de manejo de cierre, manejo de objeciones y venta consultiva. Contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o B2C en el sector construcción, industrial. Contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas de campo (sector construcción, metalmecánica o ferretero industrial). Residir en la ciudad de Trujillo. Funciones: Organizar y optimizar las rutas diarias y el tiempo de visita de manera eficiente para maximizar la cobertura del territorio asignado. Realizar visitas presenciales a la cartera de clientes asignada para la promoción y venta del portafolio de productos. Planificar la cuota de venta diaria por cliente, orientando cada acción al logro de las metas comerciales mensuales de la empresa. Identificar, atraer y convertir nuevos clientes potenciales con el fin de expandir la base existente y la participación de mercado. Acordar precios, condiciones de pago y opciones de financiamiento, asegurando el cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa. Identificar necesidades específicas del cliente para ofrecer soluciones personalizadas y resolver dudas o inconvenientes de forma inmediata. Construir relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes, garantizando una satisfacción continua. Resolver incidencias de manera proactiva y fomentar la lealtad de marca para asegurar ventas recurrentes y estabilidad en la cartera. Monitorear el entorno, las tendencias del sector y los movimientos de la competencia en la zona asignada. Elaborar informes detallados de gestión sobre las visitas realizadas. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo asignadas por la jefatura inmediata. Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra.",