Descripción de la oferta de empleo

omos SODIMAC-MAESTRO, empresa Retail líder en el sector de la construcción y el Mejoramiento del Hogar, formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco empresas, Talento y Responsabilidad ESG, se encuentra en la búsqueda de: ASESORAS Y ASESORES DE SERVICIO AL CLIENTE Y POST VENTA    Como Asesor/a de Servicio al cliente y Post Venta serás responsable de:  1.Cumplir con los procedimientos y protocolos operacionales estándar (POE) manteniendo siempre actitud empática y positiva hacia el cliente.  2.Atender los requerimientos de clientes y gestionar resolución de consultas, solicitudes y reclamos acorde con políticas vigentes.  3.Manejo y control documentario de cheques, notas de crédito, formularios SRP, extornos CMR, servicios técnicos, etc.  4.Mantenerse actualizado en las tarifas de servicios brindados a clientes (Instalaciones y Despacho).  5.Cumplir con las acciones de mejora planteadas por el jefe inmediato para lograr los objetivos del nivel de servicio del área y CMR.  6. Llevar control de firmas a los encargados de tienda de turno por los tickets emitidos como anulaciones, notas de crédito, suspensiones, retiros de efectivo, formularios y otros documentos, asi mismo hacer las entregas de los tickets anulados y suspendidos antes del cuadre de caja.  7.Efectuar correctamente el proceso de conteo durante el retiro de efectivo y cuadre de documentos de caja.  8.Informar cualquier anomalía o situación que vaya en contra de la política de ética de la compañía.    Para poder postular a la vacante, debes cumplir con los siguientes requisitos:  *Ser un(a) apasionado(a) por el Servicio al cliente.  *Tener ganas de crecer y desarrollarte.  *Contar con disponibilidad para trabajar en turnos y horarios rotativos.  *Sería ideal si cuentas con Experiencia En Servicio Al Cliente Y/O Post Venta.      SODIMAC te ofrece los siguientes beneficios:  *Formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco Empresas, Talento y Responsabilidad ESG.  *Vivir una cultura que valora y promueve la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades para todos/as.  *Contar con un excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional  *Acceder a nuestro Plan de Beneficios inclusivos, enfocado en el bienestar integral y equilibrio entre la vida laboral y personal.  *Pertenecer al Grupo Falabella y acceder a oportunidades de desarrollo laboral, así como descuentos corporativos  *Recibir capacitación constante en nuestra Escuela de Excelencia.  *Participar del Programa de Reconocimiento alineado a nuestro propósito y valores.    TRABAJA CON NOSOTROS  ¡TU FUTURO COMIENZA AQUÍ!",