Descripción de la oferta de empleo

omos SODIMAC-MAESTRO, empresa Retail líder en el sector de la construcción y el Mejoramiento del Hogar, formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco empresas, Talento y Responsabilidad ESG, se encuentra en la búsqueda de: ASESORAS Y ASESORES DE SERVICIO AL CLIENTE Y POST VENTA 
 
Como Asesor/a de Servicio al cliente y Post Venta serás responsable de: 
1.Cumplir con los procedimientos y protocolos operacionales estándar (POE) manteniendo siempre actitud empática y positiva hacia el cliente. 
2.Atender los requerimientos de clientes y gestionar resolución de consultas, solicitudes y reclamos acorde con políticas vigentes. 
3.Manejo y control documentario de cheques, notas de crédito, formularios SRP, extornos CMR, servicios técnicos, etc. 
4.Mantenerse actualizado en las tarifas de servicios brindados a clientes (Instalaciones y Despacho). 
5.Cumplir con las acciones de mejora planteadas por el jefe inmediato para lograr los objetivos del nivel de servicio del área y CMR. 
6. Llevar control de firmas a los encargados de tienda de turno por los tickets emitidos como anulaciones, notas de crédito, suspensiones, retiros de efectivo, formularios y otros documentos, asi mismo hacer las entregas de los tickets anulados y suspendidos antes del cuadre de caja. 
7.Efectuar correctamente el proceso de conteo durante el retiro de efectivo y cuadre de documentos de caja. 
8.Informar cualquier anomalía o situación que vaya en contra de la política de ética de la compañía. 
 
Para poder postular a la vacante, debes cumplir con los siguientes requisitos: 
*Ser un(a) apasionado(a) por el Servicio al cliente. 
*Tener ganas de crecer y desarrollarte. 
*Contar con disponibilidad para trabajar en turnos y horarios rotativos. 
*Sería ideal si cuentas con Experiencia En Servicio Al Cliente Y/O Post Venta. 
 
 
SODIMAC te ofrece los siguientes beneficios: 
*Formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco Empresas, Talento y Responsabilidad ESG. 
*Vivir una cultura que valora y promueve la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades para todos/as. 
*Contar con un excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional 
*Acceder a nuestro Plan de Beneficios inclusivos, enfocado en el bienestar integral y equilibrio entre la vida laboral y personal. 
*Pertenecer al Grupo Falabella y acceder a oportunidades de desarrollo laboral, así como descuentos corporativos 
*Recibir capacitación constante en nuestra Escuela de Excelencia. 
*Participar del Programa de Reconocimiento alineado a nuestro propósito y valores. 
 
TRABAJA CON NOSOTROS 
¡TU FUTURO COMIENZA AQUÍ!",