Descripción de la oferta de empleo

Objetivo del Puesto: Gestionar los recursos para el personal, asegurar los recursos materiales (bienes y servicios), seguimiento y control de los recursos financieros (forecast, budget), control de costos y seguimiento a OS, dar soporte a la gestión administrativa en los distintos proyectos, hacer que se cumplan los procesos administrativos con la finalidad de facilitar el flujo brindando el soporte en los proyectos mineros.

Funciones

Gestión de habilitación del personal: Gestionar los distintos recursos necesarios para tener al personal habilitado (Coordinar EMOs, cursos según perfil, EPPS, uniformes, habilitación plataformas clientes, laptop, celular u según corresponda.)

Gestión de compras: Coordinar y canalizar de las áreas internas los requerimientos de compras de bienes y/o servicios asi como reposiciones mensuales de suministros taller y diversos, compra de activos y/o herramientas. Hospedaje, alimentación y transporte del personal.

Gestión de costos: Realizar el correcto control de los costos y carga de los mismos dentro del periodo establecido, optimizar costos, ejecutar controles.

Gestión financiera: Proyección de costos, ventas y GP, caja chica, rendiciones.

Gestiones varias: Asegurar se cumplan los requerimientos de otras áreas que dan soporte a la operación como SSOMAC, RRHH, Logística, Transportes, Compras y otros

Otros que considere necesario por temas coyunturales

Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.

Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.

Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.

Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.

Requisitos:

Educación: Bachiller o Titulado en Administración, contabilidad y/o ingeniería comercial

Experiencia (tipo y duración): 1 año puestos similares administrativas y/o gestión.

Excel Nivel Intermedio

Disponibilidad para laborar en Antamina

Experiencia en Operaciones Mineras.