Descripción de la oferta de empleo

MO Company Logistics y Asociados Perú S.A.C., líder logístico en el rubro de las telecomunicaciones, está en búsqueda de una Asistente de Administración y Recursos Humanos, para unirse a nuestro equipo. Bajo la supervisión de la jefatura de administración. Qué necesitas para ser parte de nosotros? Bachiller de la carrera de Administración de empresas, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 1 año en puestos administrativos o de soporte en RR.HH Conocimiento de legislación laboral aplicable. (liquidaciones, contratos, boletas, renovaciones, etc.) Conocimiento en cálculo de liquidación de beneficios sociales (comprobado) Deseable manejo de algún sistema de asistencias Deseable experiencia directa en procesos de selección y reclutamiento. Experiencia en empresas pequeñas o en entornos dinámicos será valorada. Manejo de Office a nivel intermedio (Excel, Word, Power Point) Conocimiento de portales de empleo (LinkedIn, Bumeran, Computrabajo, bolsas de empleo de universidades e institutos). Conocimiento con documentos contables (facturas, boletas, Recibos por honorarios) Funciones principales: Apoyar en la organización y ejecución de actividades operativas del día a día: agenda de reuniones, mantenimiento de oficina, entre otros. Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes en distintos portales y redes sociales. Coordinar entrevistas, con candidatos y líderes de área. Mantener actualizado el banco de candidatos y reportes de avance del proceso de reclutamiento Acompañar procesos de inducción y comunicación interna de iniciativas de clima y cultura. Dar soporte logístico a las actividades de formación y desarrollo de equipos que se realizan en la empresa. Gestionar la organización y el cumplimiento de los indicadores del comité administrativo que se tendrá con gerencia semanalmente. Colaborar en otras funciones de RR.HH. como control de asistencia, preparación de contratos, documentación de ingreso y salida, gestión de seguros, celebraciones, coordinación de permisos, descansos y vacaciones Procesar las Planillas de Liquidaciones de Beneficios Sociales. Atención de envío de documento de desvinculación laboral al personal cesado Soporte en documentación de Auditorias Resguardar todos los archivos y documentos del departamento Gestiones ante las compañías de seguros (Vida Ley, EPS, SCTR, Transporte, robo e incendio etc.). Mantener al día toda la documentación e información referida al cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo. recepcionar y gestionar el pago de las facturas de los proveedores apoyo con las homologaciones apoyo con las cobranzas y liquidaciones a los clientes. Otras funciones propias del puesto.",