Descripción de la oferta de empleo

Somos la Microfinanciera Líder de la Región Amazónica con presencia a nivel nacional y en proceso de expansión; es por ello que estamos en la búsqueda de talentos que deseen sumar a nuestra gran familia y asumir nuevos retos profesionales. ASISTENTE DE DATA Brindar soporte técnico y analítico en la gestión de datos de los créditos vencidos, refinanciados y en cobranza judicial, mediante el análisis de datos y el monitoreo del desempeño de la calidad de la cartera crediticia a fin de coadyuvar en el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. Funciones Analizar los indicadores claves de recuperación de créditos sea el estado en el que se encuentren, identificando comportamientos y desviaciones relevantes. Evaluar el cumplimiento de las estrategias de cobranza mediante el análisis de reportes de avance y su impacto en el índice de morosidad institucional. Aplicar técnicas avanzadas de análisis de datos que permitan identificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora dentro de la gestión de la recuperación de créditos. Diseñar reportes analíticos periódicos que reflejen el desempeño y evolución de la gestión de cobranza, así como la productividad por parte del personal encargado de la recuperación de los créditos. Requisitos: Bachiller universitario de las carreras de economía, administración, negocios, contabilidad, finanzas, estadística, ingeniería o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia desempeñándose en puestos similares o realizando actividades de elaboración de estadísticas y análisis de datos. Dominio de herramientas de análisis de datos: Power BI. Conocimiento en gestión de indicadores y elaboración de reportes. Competencias genéricas Orientación a resultados Pensamiento analítico Recopilación de información Pensamiento conceptual Orientación a resultados Trabajo en equipo Competencias específicas Iniciativa y Proactividad Ordenar información Tolerancia a la presión Colaboración Capacidad de síntesis Comunicación. Te ofrecemos: Ingreso a Planilla desde el primer día, con beneficios de ley. Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado. Bonificaciones por cumplimiento de metas. Capacitaciones constantes Oportunidad de crecimiento. Grato ambiente laboral. Seguro colectivo cubierto al 75% 2 días libres al año. Somos una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!",