Descripción de la oferta de empleo

Funciones:
-Organizar y administrar la agenda de la Gerencia, programando reuniones, recordatorios, actividades y compromisos internos.
-Coordinar con las distintas áreas de la empresa el avance de encargos, requerimientos y pendientes definidos por la Gerencia.
-Mantener informada a la Gerencia sobre el estado de las tareas en seguimiento, alertando oportunamente retrasos, incumplimientos, desorden o riesgos operativos detectados.
-Elaborar reportes, cuadros de control, resúmenes, listados o informes internos sobre el avance de tareas, incidencias y resultados de seguimiento.
-Contribuir al orden administrativo de los pendientes gerenciales, evitando omisiones, duplicidades, retrasos y descoordinaciones.
-Apoyar en la inducción de nuevos asesores del Grupo de inicio hasta que salga a campo.

BENEFICIOS
-Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
-Sueldo: S/1500
-Capacitación constante
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