Descripción de la oferta de empleo

Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento. Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad! ASISTENTE DE MANTENIMIENTO - CASA ANDINA TUMBES ZORRITOS ¿Cómo retarás tu talento?   Asistirás al equipo de mantenimiento en tareas básicas, como reparaciones menores y mantenimiento preventivo en las instalaciones del hotel.  Apoyarás en la revisión y el funcionamiento adecuado de equipos como aires acondicionados, sistemas de plomería y eléctricos.  Informarás al supervisor de cualquier anomalía o desperfecto en los equipos o instalaciones.  Apoyarás en la preparación de áreas para realizar trabajos de mantenimiento, como despejar espacios o proteger superficies.  Asistirás en el mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos, realizando las revisiones necesarias según el cronograma.  Realizarás las tareas complementarias del puesto, las que serán asignadas por el jefe inmediato.     ¿Qué buscamos?   Candidat@s con un año de experiencia, como mínimo, en el puesto.  Profesionales de la carrera de  mantenimiento o afines.  Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.  Candidat@s con actitud positiva, proactiva y con vocación de servicio.  ¿Qué te ofrecemos?   Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.  Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.  Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.  Oportunidades de línea de carrera.    ¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1!    En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772.",