Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir el reto como de Asistente de monitoreo y seguimiento de unidades, en la ciudad de Ventanilla ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Egresados/as técnicos o universitarios de carreras de Administración, Ingeniería o afines.
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Dominio de Inglés a nivel básico.
Conocimiento en sistemas de programación y monitoreo de rutas (SAP LSD / MM).
Experiencia mínima de 1 año en posiciones afines.
Disponibilidad para laborar de martes a Domingo en horarios rotativos.
Funciones:
Reunión de coordinación con RSC (Scheduling) para armado de la programación de viajes.
Control y ofrecimiento de disponibilidad de flota por cada transportista alineado al punto 1).
Cumplir con el retiro de producto y emisión de Ordenes de Carga en cada planta de carga, en función a puntos 1) y 2) y a la estrategia que defina el cliente.
Uso de plataformas y herramientas GOLD, Green Mile, Telemetría ANOVA, SIPP PLC (GRE y FE), Sascar, MIX TELEMATIC, entre otras y las que el cliente asigne o actualice para el servicio.
Carga y cierre de viajes en plataforma SIPP PLC e ingreso en tiempo real de información a GOLD, toda la información de los viajes debe ser actualizado en tiempo y calidad al 100%.
Asignar y cargar las Hojas de Ruta (por viaje) en la plataforma Green Mile, usando como fuente el GOLD.
Monitoreo y seguimiento de la ejecución de los programas de carga y transporte en GOLD y Green Mile.
Elaboración de Dashboards y reportes de gestión, con foco en elevar productividad de flota y menor recorrido, reflejado en manejo de indicadores de cumplimiento de entrega, seguridad y gestión.
Control estricto del cumplimiento de viajes, máximas capacidades de carga, descarga y de mermas.
Elaborar avisos de riesgo y seguimiento a los estatus/reportes del transportista, plantas de carga y/o clientes.
Mantener comunicación fluida con asesores comerciales y CCC, eventualmente con mantenimiento y C&Es.
Reuniones semanales con responsable del servicio del cliente, entrega de informe con KPI, matriz de cumplimiento y puntos críticos del servicio y/u oportunidades de mejora.
Alertar de todo acto o condición subestándar en la ejecución del servicio.
Entrega y presentación de Informe Mensual de Gestión, incluyendo evaluación y evolución de KPIs.
Actualizar matriz de unidades y permisos, junto con los controles de acceso a los clientes.
Otros relacionados estrictamente a la ejecución del servicio.
Beneficios:
Salario mensual de acuerdo con el mercado.
Únete a una empresa líder a nivel global.
Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día.
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades.
Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",