Descripción de la oferta de empleo

Objetivo del puesto: Ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la elaboración de la nómina, procesamiento de asistencia, administración de documentación laboral y atención de requerimientos de los trabajadores, asegurando la exactitud, oportunidad y cumplimiento de los procedimientos internos y obligaciones laborales.\ \ \ \ \ \ \ \ 

Funciones específicas:
- Participar en la elaboración, procesamiento y revisión de la nómina mensual, verificando la correcta aplicación de los conceptos remunerativos y descuentos correspondientes.\ 
- Procesar y validar el tareo y control de asistencia de los trabajadores, identificando incidencias, tardanzas, faltas, horas extras, permisos y descansos.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Generar los documentos laborales como boletas de pago, certificados de Liquidación de Beneficios Sociales, Certificado de 5ta categoría, Carta de retiro de CTS, entre otros.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Entregar las boletas de pago a los trabajadores por sede y atender sus consultas relacionadas con remuneraciones, asistencia y documentación laboral.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Realizar el alta, modificación y baja del personal en SUNAT/T-Registro, según corresponda.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Preparar información para el cálculo y control de beneficios sociales, vacaciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones de beneficios sociales.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Mantener actualizados, ordenados y correctamente archivados los expedientes físicos y digitales del personal.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Gestionar con las entidades financieras las aperturas de cuentas de haberes y otros trámites relacionados con el pago de remuneraciones.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Realizar el enrolamiento y registro de huellas del personal nuevo en cada sede para el control de asistencia.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Generar reportes de nómina, asistencia y otros indicadores requeridos por la jefatura de Recursos Humanos.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Elaborar y utilizar macros en Excel para automatizar procesos, validaciones, cruces de información y generación de reportes de nómina y asistencia.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Realizar visitas a las sedes de la empresa para absolver consultas e incidencias de los trabajadores.\ \ \ \ \ \ \ \ 
- Otras actividades solicitadas por su Jefe Inmediato.\ \ \ \ \ \ \ 

Horario: de lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados de 8 am a 1 pm.

Lugar de trabajo: presencial en Miraflores
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