Descripción de la oferta de empleo

En Adecco Perú, firma global especializada en atracción y selección de personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Asistente de Recursos Humanos para reconocida empresa en el sector industrial. REQUISITOS Bachiller universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad y otros afines. Experiencia mínima 01 año en el puesto. Conocimiento en Legislación Laboral, PLAME, SUNAT. Office a nivel intermedio Disponibilidad para laborar presencial en Trujillo de Lunes a viernes :de 8:00 a.m. a 05:30 p.m y Sábados 8:00 a.m. a 01::30 p.m. FUNCIONES: Ingresar al sistema de planillas al personal nuevo, validando sus datos. Coordinar la creación de cuentas de remuneraciones y CTS, según la entidad financiera elegida por el trabajador Realizar de forma diaria el control de asistencia del personal (tareo), realizar el envío y seguimiento a las observaciones en el reporte de marcaciones dentro de los plazos establecidos. Calcular y elaborar la planilla de remuneraciones del personal: Empleados, Obreros, practicantes (Sueldos, vacaciones, utilidades, CTS, gratificaciones, incentivos, subsidios, aguinaldos y bonos) de acuerdo a la normatividad legal vigente; así como el proceso de cierre contable. Elaborar la planilla de AFP, PDT-PLAME, para realizar la declaración mensual, coordinando con el área respectiva el pago oportuno. Calcular y elaborar la liquidación de beneficios sociales de los ex trabajadores. Realizar la entrega de documentos laborales (RIT, boletas de pago, CTS, gratificaciones, memorándums, etc.), asi como atender las consultas y/o reclamos que se puedan tener. Apoyar en el registro de datos del trabajador en el T-Registro Apoyar en el proceso de dotación de personal (reclutamiento y selección). Custodiar y mantener actualizado el archivo físico del file de personal. BENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado Bono de movilidad Alimentación cubierta al 100% Planilla régimen general Contrato renovable Oportunidad de crecimiento Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable. ¡Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de trabajar juntos para alcanzar el éxito!",