Descripción de la oferta de empleo

Somos una compañía importadora especializada en la distribución de equipos, insumos y reactivos para laboratorios clínicos. Brindamos soluciones de calidad a instituciones y profesionales del sector salud, respaldados por un equipo comprometido con la excelencia, el servicio y el cumplimiento de nuestros estándares.


Perfil del Asistente de Recursos Humanos

Buscamos incorporar un(a) Asistente de Recursos Humanos organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) al servicio, que contribuya en la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos.

Administración de Recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanos
Psicología Organizacional
Derecho (orientación laboral)

La persona seleccionada brindará soporte en los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, control documentario, asistencia, elaboración y seguimiento de información laboral, así como en las diferentes actividades orientadas al bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.

Principales responsabilidades
Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Mantener actualizados los legajos y documentos de los colaboradores.
Brindar soporte en el control de asistencia, vacaciones, permisos y otras incidencias.
Apoyar en la elaboración y seguimiento de documentación relacionada con la gestión laboral.
Coordinar actividades internas de capacitación, bienestar e integración.
Atender consultas y requerimientos de los colaboradores.
Elaborar reportes y mantener actualizada la información del área.
Brindar soporte en las demás actividades administrativas de Recursos Humanos.
Competencias

Buscamos una persona con:

Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva y trato cordial.
Proactividad y capacidad de aprendizaje.
Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
Capacidad para trabajar en equipo.
Orientación al servicio interno.
Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
Propósito del puesto

Contribuir al adecuado funcionamiento del área de Recursos Humanos mediante un soporte administrativo eficiente, oportuno y organizado, promoviendo una experiencia positiva para nuestros colaboradores y el cumplimiento de los procesos internos de la compañía.",