Descripción de la oferta de empleo

FUNCIONES:

1.\ Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal: publicación de avisos, filtro curricular y coordinación de entrevistas.
2.\ Realizar las comunicaciones internas de la empresa.
3.\ Programar los exámenes médicos y el ingreso de los nuevos colaboradores.
4.\ Dar seguimiento a los nuevos postulantes en el proceso de incorporación hasta su subida a planta.
5.\ Apoyar en la ejecución de las actividades de bienestar para los colaboradores.
6.\ Asegurar la recolección y validación de documentos de los nuevos ingresos, manteniendo actualizado los files.

REQUISITOS:

- Bachiller en las carreras de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el puesto o puestos similares.

",