Descripción de la oferta de empleo

Empresa importante en el rubro de telecomunicaciones, una de las colaboradoras más grandes con muchos años de experiencia, se encuentra en la búsqueda de personal para los siguientes puestos: - ASISTENTE EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA TARAPOTO REQUISITOS: - Disponibilidad Inmediata. - Bachiller en Administración, RRHH o Psicología - Tener 6 meses de experiencia en recursos humanos y reclutamiento. FUNCIONES: - Reclutamiento y selección de personal. enviar indicadores semanales de todos los procesos. Actualización diaria de la base de datos de trabajadores y archivo de legajos de personal, consignar los ingresos y ceses de personal. Informar de manera diaria la gestión realizada. - Coordinar la entrega de FOTOCHECK, EPP, SCTR al personal de operaciones de campo. Seguimiento de las faltas del personal, con llamadas diarias y emisión de carta por abandono laboral vía notarial, según la legislación laboral vigente. Informar de manera diaria la gestión realizada. Elaboración y entrega de memorándum informativos y de sanción disciplinaria al personal previamente aprobado por la Jefatura de Administración y a la Gerencia de Operaciones, así mismo el envío de la gestión semanal. - Entrega de contratos de trabajo, boletas de pago y otros documentos internos informativos al personal. - Colaboración en la elaboración del Plan Anual de Capacitación. - Participación en el fomento de mejoras en el Clima Laboral de la empresa. Responsable de la actualización del periódico mural y comunicación interna sobre eventos, cumpleaños, celebraciones de días festivos a todo el personal.  Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, cumpliendo lo establecido por la normativa gubernamental y las indicaciones y recomendaciones de los asesores externos Gestionar ante el MINTRA, ESSALUD, SUNAFIL, y otra entidad estatal y privada sobre los requerimientos de información y cumplimiento de acuerdo a los tiempos establecidos por estas entidades.  Gestionar loas demandas civiles, penales y administrativas coordinadas con el área legal contratado por la empresa e informar el estatus de cada caso de manera semanal y realizando el seguimiento respectivo. Garantizar el cobro por descanso médico, ante entidades estatales y privadas, reportar de manera semanal el estatus de los casos presentados. Verificar, archivar y dar seguimiento al cumplimiento de los formatos de ATS, que todo trabajador debe presentar cuando inicia su labor. Mandar los consolidados diarios. - Otros que sean asignados al área por la Gerencia de Operaciones y Gerencia General HORARIO: De Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00pm  Sábados de 7:00am a 12:30pm. -Sueldo de acuerdo al mercado. -Ingreso a planilla mype.",