Descripción de la oferta de empleo

Empresa del sector comercial de alimentos Nos encontramos en la búsqueda de una Auxiliar Administrativa y Contable. Funciones principales Apoyo en conciliación de cuentas y levantamiento de observaciones. Coordinación con áreas internas (ventas, facturación, contabilidad) para resolución de incidencias. Efectuar las publicaciones de convocatorias laborales de acuerdo a la solicitud de puesto del área encargada en la página de anuncios de trabajo que la compañía designe. Filtro de Curriculum Vitae según publicaciones laborales en las correspondientes webs (CompuTrabajo, Aptitus, etc.) y según perfil del puesto para el envío a la jefatura que realizó la solicitud. Verificación laboral de acuerdo a los formatos existentes de la terna de candidatos informados por la jefatura del área (personal seleccionado o candidatos finales) e informar a la jefatura que solicito el puesto el resultado de la verificación. Solicitud de Verificación de antecedentes con la empresa encargada para tal fin. Comunicar, Coordinar con el Analista de Administración de Personal la evaluación del examen médico ocupacional al personal que ingrese y se retire. Comunicar al área de SST los EPPs que pudiera requerir el trabajador ingresante según la solicitud del puesto, así como la verificación de la devolución de este al cese laboral. Coordinar la entrega con el personal a contratar para que recopile la documentación y requisitos con la que debe contar previa a la firma de su contrato, de acuerdo a los procedimientos del área. Comunicar a las áreas involucradas sobre el personal cesado para que entregue todos los implementos, accesorios u otros entregados al inicio de su contrato. Crear en el reloj marcador la huella dactilar y usuario al personal de la empresa. Organizar, verificar y procesar el registro de asistencia de los trabajadores de la sede principal del Callao y el cumplimiento de la jornada laboral del personal de Umi Foods Competencias Clave Comunicación asertiva y firme, con capacidad de negociación y manejo adecuado de objeciones. Inteligencia emocional, para gestionar conversaciones difíciles y mantener postura profesional. Alta tolerancia a la presión, especialmente en cierres de mes y cumplimiento de metas. Resiliencia y perseverancia, frente a clientes evasivos o situaciones de mora prolongada. Gestión de conflictos, con enfoque en soluciones y no en confrontaciones. Organización y disciplina operativa, asegurando seguimiento constante y ordenado de la cartera. Proactividad, anticipando riesgos y reportando alertas oportunamente. Perfil requerido Experiencia mínima de 1 año en cobranzas o áreas administrativas relacionadas. Manejo de Excel a nivel medio. Disponibilidad para laborar en un entorno dinámico y exigente. Ofrecemos Ingreso a planilla desde el primer día. Estabilidad laboral. Capacitación y aprendizaje continuo en el área contable y financiera. Buen clima laboral. Remuneración acorde al mercado. Si te interesa desarrollarte en un rol clave para la salud financiera de la empresa y tienes habilidades para la gestión de cobranzas con trato profesional, esta es tu oportunidad.",