Auxiliar De Almacén Repuestos Ilo Postulado Vista

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4 de diciembre, 2025

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Ilo , Moquegua , Perú

Presencial

Computrabajo

Transporte y Almacenamiento

UNIMAQ S.A.

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

¡Únete a Unimaq e impulsa tu crecimiento profesional! Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Auxiliar de Almacén Repuestos Ilo del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Ejecutar y controlar los procesos de recepción, conteo y ubicación en casilleros a fin de asegurar la recepción correcta de acuerdo con la orden de compra, orden de servicio o transferencia. Ejecutar y controlar los procesos de despacho y transporte de bienes según el estándar definido. Generar guías de remisión de transferencia tanto para clientes como transferencias y rotular cada ítem de acuerdo a la orden de compra y el código respectivo. Realizar el traslado y despacho de los pedidos de usufructo y órdenes de compra de Southern Copper Corporation, lo cual involucra viajes a mina. ¿Qué necesitamos? Egresado de Administración, Logística, Ingeniería Comercial, Industrial o carreras afines. Experiencia en el recibo y despacho de mercancía, asegurando que las cantidades y referencias tengan coincidencia con los documentos. Haber trabajado en un rol donde la organización física del producto fuera una responsabilidad principal. Experiencia en la codificación, etiquetado y ubicación precisa de artículos. Manejo de hojas de cálculo básico (Excel), SAP (no excluyente) y correo electrónico. Capacidad para levantar y mover cajas o piezas pesadas. Licencia de conducir A1 con más de 2 años de vigencia (excluyente). Experiencia en el uso seguro de montacargas, transpaletas o patines hidráulicos (no excluyente). Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.",