Descripción de la oferta de empleo

En Agrícola Miranda, empresa del sector agroindustrial comprometida con el bienestar y desarrollo de su personal, nos encontramos en la búsqueda de una Auxiliar de Bienestar Social que desee formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.

Objetivo del puesto:

Ejecutar y dar seguimiento a las acciones de bienestar social dirigidas al personal, gestionando beneficios, campañas internas y acompañamiento básico al trabajador, contribuyendo a mantener un entorno laboral adecuado conforme a los lineamientos del área de Recursos Humanos.

Funciones principales:

Ejecutar el plan anual de bienestar social aprobado por la jefatura.

Organizar campañas internas de salud, integración y fechas institucionales.

Gestionar y dar seguimiento a convenios y beneficios para el personal.

Brindar orientación inicial a los trabajadores respecto a beneficios y apoyo social.

Registrar y realizar seguimiento básico a situaciones sociales que requieran acompañamiento.

Colaborar en actividades que promuevan la cultura corporativa y la integración entre áreas.

Elaborar reportes mensuales de actividades realizadas.

Mantener actualizada la base de datos de beneficios y participación del personal.

Apoyar en la logística de actividades institucionales.

Brindar soporte operativo en actividades de Desarrollo Organizacional.

Requisitos:

Egresada o Bachiller en Trabajo Social, Psicología o carreras afines.

Experiencia deseable de 6 meses a 1 año en áreas de RR.HH., bienestar social o apoyo administrativo.

Experiencia en organización de campañas o eventos internos.

Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word).

Deseable conocimiento en gestión de bienestar laboral.

Competencias:

Ética y responsabilidad.

Trabajo en equipo.

Organización y planificación.

Empatía y orientación al trabajador.

Gestión operativa de actividades.

Seguimiento administrativo.

Consideraciones importantes:

Requiere coordinación constante con diversas áreas internas.

Se exige confidencialidad en el manejo de información personal de los trabajadores.",