Descripción de la oferta de empleo

En Hortifrut Perú, empresa agroexportadora líder en berries, estamos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Documental y Contratación Masiva para integrarse al área de Planillas. ¿Cual es el reto? Registrar y validar la información personal y familiar de los postulantes, gestionar la firma del contrato y ejecutar las actividades de recepción, clasificación, digitalización y archivo de la documentación generada en los procesos de Recursos Humanos, con la finalidad de facilitar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la disponibilidad de la información. Funciones: Registrar y validar la información personal y familiar de los postulantes en la plataforma establecida, así como recibir y clasificar su documentación personal, de derechohabientes y bancaria. Gestionar la firma del contrato laboral según el tipo de validación (digital, facial o por token) o de forma física, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Verificar que la documentación contractual esté completa y cumpla con los criterios establecidos, contrastándola con los registros del sistema. Recibir, clasificar y archivar los documentos físicos remitidos al área (asignaciones familiares, afiliaciones de AFP, movimientos de personal, renovaciones, entre otros). Digitalizar la documentación y mantener actualizado el registro de ingresos y salidas documentales, el cuadro documental y los contratos atendidos. Atender solicitudes de búsqueda y entrega de documentos requeridos por otras áreas o por auditorías. Reportar hallazgos o incidencias relacionadas a la gestión documental a su Jefatura Inmediata. Requisitos: Formación universitaria en Administración, Contabilidad o carreras afines. Manejo de archivo físico y digital (indispensable). Office a nivel intermedioavanzado (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en áreas de Archivo o Planillas; deseable en sector agroindustrial o industrial. Disponibilidad para laborar en las sedes de la empresa (Packing, Fundo o Semillero) según asignación. Hortifrut, promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad (Ley General de la Persona con Discapacidad N°29973) con igualdad de condiciones y beneficios para todos",