23 de julio, 2026
Callao , Callao , Perú
Presencial
Computrabajo
Comunicación, Relaciones institucionales y Públicas
Lavoro Perú
Aplicar
Descripción de la oferta de empleo
Lavoro se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Recepción de Mercadería para Centro Comercial en el Callao
Funciones:
Garantizar la calidad e inocuidad de los alimentos durante la recepción de mercadería, supervisando el cumplimiento de los estándares establecidos y brindando soporte operativo a las diferentes áreas involucradas.
Supervisar la recepción y descarga de mercadería, verificando la calidad de los alimentos.
Atender inspecciones y fiscalizaciones de entidades competentes (SANIPES y PRODUCE).
Controlar el consumo de cloro y realizar mediciones de cloro residual en el agua.
Gestionar la venta de hielo y agua en la zona de pilones.
Brindar apoyo a los Supervisores de Calidad y Saneamiento en sus actividades.
Fiscalizar el cumplimiento de estándares durante la descarga de productos.
Coordinar con las áreas de Limpieza, Mantenimiento y Control de Plagas para asegurar el correcto funcionamiento de la zona.
Proponer e implementar mejoras para mantener los estándares de calidad y orden.
Informar oportunamente las incidencias y acciones realizadas a la jefatura inmediata.
Requisitos:
Técnico egresado o estudiante de últimos ciclos de carreras relacionadas con Calidad, Industrias Alimentarias, Agroindustria, Administración Industrial o afines.
Experiencia mínima de 6 meses en empresas de retail, almacenes, centros de distribución o posiciones similares.
Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel).
Inglés básico (deseable).
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Centro Comercial Minka Callao.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Salario de acorde al mercado.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Excelente clima laboral.
OTROS:
Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad
Nota:
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.",
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