Auxiliar De Recepción De Mercadería / Callao

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23 de julio, 2026

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Callao , Callao , Perú

Presencial

Computrabajo

Comunicación, Relaciones institucionales y Públicas

Lavoro Perú

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

Lavoro se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Recepción de Mercadería para Centro Comercial en el Callao Funciones: Garantizar la calidad e inocuidad de los alimentos durante la recepción de mercadería, supervisando el cumplimiento de los estándares establecidos y brindando soporte operativo a las diferentes áreas involucradas. Supervisar la recepción y descarga de mercadería, verificando la calidad de los alimentos. Atender inspecciones y fiscalizaciones de entidades competentes (SANIPES y PRODUCE). Controlar el consumo de cloro y realizar mediciones de cloro residual en el agua. Gestionar la venta de hielo y agua en la zona de pilones. Brindar apoyo a los Supervisores de Calidad y Saneamiento en sus actividades. Fiscalizar el cumplimiento de estándares durante la descarga de productos. Coordinar con las áreas de Limpieza, Mantenimiento y Control de Plagas para asegurar el correcto funcionamiento de la zona. Proponer e implementar mejoras para mantener los estándares de calidad y orden. Informar oportunamente las incidencias y acciones realizadas a la jefatura inmediata. Requisitos: Técnico egresado o estudiante de últimos ciclos de carreras relacionadas con Calidad, Industrias Alimentarias, Agroindustria, Administración Industrial o afines. Experiencia mínima de 6 meses en empresas de retail, almacenes, centros de distribución o posiciones similares. Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel). Inglés básico (deseable). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Centro Comercial Minka Callao. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Salario de acorde al mercado. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente clima laboral. OTROS: Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.",