Descripción de la oferta de empleo

RENASA, empresa de la industria química con 50 años dedicada a la fabricación de reactivos químicos para la minería con presencia internacional. Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos: Requisitos: Egresado Técnico o Universitario en Administración, Computación e Informática, Gestión empresarial, Bibliotecología Experiencia mínima de 01 año en manejo de legajos, control de asistencia y permisos, organización y actualización de la documentación relacionada con planillas y boletas de pago, actualización y ordenamiento de información de trabajadores, clasificación, identificación y ubicación de documentos para facilitar su posterior consulta y trazabilidad. De preferencia experiencia en automatización de procesos. Conocimiento de Excel avanzado, Access, I.A. y Power BI Conocimientos básicos en administración de Recursos Humanos Conocimiento en manejo de indicadores, trazabilidad y proyecciones. Disponibilidad para trabajar en Callao (Gambetta). Funciones: Ordenamiento, actualización y organización de legajos de personal activo y cesado. Organización y actualización de la documentación relacionada con planillas y boletas de pago. Actualización y ordenamiento de información de trabajadores. Clasificación, identificación y ubicación de documentos para facilitar su posterior consulta y trazabilidad. Apoyo en otras actividades administrativas documentarias que actualmente se encuentran pendientes. Administrar y actualizar los legajos de los empleados. Gestionar y actualizar el registro de vacaciones de los empleados. Monitorear la asistencia y puntualidad de los empleados, generando reportes mensuales sobre faltas y retrasos. Beneficios: Ingreso a planilla, con todo los Beneficios según Ley. Utilidades EPS al 100% (Plan base) Seguro Oncológico cubierto al 100% Trabajar en una empresa líder en la producción de químicos para la minería Horario: Lunes a Viernes presencial de 8:00 am a 5:30 pm y sábados remoto de 8:00 am a 12:15 pm En Renasa creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promoviendo la diversidad, de origen étnico, nacionalidad y personas con condiciones diferentes de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad",