Descripción de la oferta de empleo

Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras. Estamos en búsqueda de incorporar el mejor talento bajo el puesto de: AUXILIAR LEGAL REQUISITOS: Egresado o Bachiller de las carreras de Derecho Experiencia mínima desempeñando funciones afines de mínimo 1 año Conocimiento de ambitos laborales, administrativos o aduaneros (deseable) Conocimientos intermedios del idioma Ingles Conocimientos de Ofimatica a nivel Intermedio Disponibilidad para laborar presencialmente a la altura de Faucett con Puente Quilca - LimaHub de Lunes a Viernes de 8 am a 5:30 pm FUNCIONES Asistir en la revisión y elaboración de contratos y documentos legales. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de casos legales. Redactar proyectos de informes legales. Recibir, clasificar, registrar y distribuir, según corresponda, los documentos que ingresen o se generen en el área, llevando un registro ordenado en medio físico e informático y preservando su integridad y confidencialidad. Asistir en las respuestas a las entidades reguladoras. Gestionar mensualmente ante SUNARP los documentos registrales Control documental de procesos del Ministerio Público (Casos de Lavado de activos, TID, TIM, etc.). Control documental de cartas, evidencias, control y gestion de multas BENEFICIOS: Remuneración acorde al mercado. Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley. Seguro Vida Ley desde el primer día. EPS coberturado al 80% por la empresa (opcional). Crecimiento profesional. Descuentos corporativos. ¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa! En Saasa estamos comprometidos/as y apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad sin ninguna discriminación sea por genero, raza, religión etc. Conforme a la ley N° 29973 LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.",